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崗位職責： 一、部門建設 1、制定本部門工作目標和工作計劃，并分解落實，保證部門目標有效達成 2、制定本部門各項費用預算，并監督預算的執行，有效控制成本 3、組織修訂和完善本部門歸口相關體系文件、制度和流程 4、監督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議，以利改進績效 5、制定部門的崗位設置、職責劃分以及人力配置 6、培養和激勵、考核下屬人員，不斷提高下屬人員的工作技能 二、物料管理 1、劃分常用物料與非常用物料，常用物料實行安全庫存，非常用物料按訂單采購 2、建立公用物料與專用物料，做好公用物料的存量控制，專用物料按訂單采購 3、與采購確認并建立采購周期長（超過15天）的物料明細 4、定期對庫存進行梳理，分析庫存，建立呆滯料明細 5、定期對呆滯料進行處理，建立《追蹤處理進度表》，跟進相關責任人限期完成 6、定期對超期物料發出明細給品質部進行重檢，依重檢后的品質狀態進行分類處理 三、計劃管理 1、審核訂單交期生產計劃、物料需求計劃 2、監督生產計劃的執行和完成情況進行統計分析 3、監督〈主生產計劃〉制訂日滾動作業計劃并發放給生產進行確認 四、成本控制 1、協助采購部執行公司的品質獎懲措施 2、參與品質異常事故供應商的談判，并督導供應商執行 3、對部門和公司制定供應商淘汰和改善計劃的監督執行 4、負責控制下屬部門費用預算 五、品質控制 1、監督倉庫物料檢驗、入庫、領用按流程標準執行 2、監督倉庫呆滯及報廢物料及時有效處理 3、監督質量部對不良品處理方案及改善對策 任職資格： 一、大專以上學歷，具有理工類相關專業。 二、5年以上工作經驗。 三、通曉倉儲及物流管理，具備團隊管理、成本管理、質量管理、保密等方面的知識。 四、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力