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崗位職責 1.團隊的培養:負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導。 2.負責招商部門的新團隊構建，包括制度和日常規范、考核定崗等。 3.制定團隊的招商計劃及招商目標，并根據下屬的業務能力，分析并制定下屬的個人招商目標總結整理。 4.組織團隊執行公司的招商策略與政策，招商過程監控，及時調整招商策略，引領團隊與其他部門有效配合。 5.定期檢查工作、監督團隊的招商計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的招商目標的達成 6.分析客戶需求，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業的推廣及運營方案。 7.配合完成公司交代的其他工作等。 任職要求 1. 大專或以上學歷，營銷、管理等專業優先考慮； 2. 3年以上招商行業工作經驗優先考慮； 3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成招商任務； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 8.形象好氣質佳，普通話標準，年齡28-35周歲。 薪資待遇： 無責底薪4000 + 團隊提成 +績效