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崗位職責(zé)： 一、日常運(yùn)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控: 1、對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)提供法律咨詢對(duì)公司突發(fā)性法律糾紛提供法律分析及處理意見 2、對(duì)公司已經(jīng)面臨或可能發(fā)生的法律糾紛進(jìn)行出具法律意見 3、對(duì)公司法律狀況進(jìn)行調(diào)查并提供解決意見 4、對(duì)公司有關(guān)事項(xiàng)提供法律意見 二、勞動(dòng)人事的法律風(fēng)險(xiǎn)防控： 1、修改、完善公司勞動(dòng)人事管理制度 2、起草、審核、修改員工勞動(dòng)合同,勞務(wù)合同等用工合同 3、起草、審核、修改高級(jí)管理人員聘用合同、競(jìng)業(yè)禁止合同，保密協(xié)議 4、完善企業(yè)招聘入職管理流程，就用工關(guān)系提供法律意見 三、業(yè)務(wù)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控： 1、起草公司業(yè)務(wù)往來(lái)中的各類合同 2、審核、修改公司業(yè)務(wù)往來(lái)中的各類合同 3、對(duì)公司法務(wù)工作（尤其是訴訟案件）的歸檔與公司利益相對(duì)方談判、就專項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律意見 四、訴訟或仲裁： 1、整個(gè)流程全部工作，包括所有具體程序以及衍生出來(lái)其他情況 五、法律培訓(xùn): 1、公司日常法律培訓(xùn)工作 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè) 2.具有法考A證 3.具備兩年及50人以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1.五險(xiǎn)一金 2.工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩芤恢林芪?：00-12：00 ，14：00-18：00，周六9:30-12:00，14:00-17:00 3.薪資范圍：7K-9K 4.享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)節(jié)假福利 5.轉(zhuǎn)正后享受每日25元餐補(bǔ)，每月全勤獎(jiǎng) 注：?為確保面試流程的高效與有序進(jìn)行，我們實(shí)行預(yù)約面試制度。未提前通過招聘平臺(tái)或指定聯(lián)系方式預(yù)約的面試申請(qǐng)，我們將無(wú)法直接安排面試。請(qǐng)您理解并遵循此流程，期待與您的正式會(huì)面。