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崗位職責： 1、按質按量完成自己的銷售任務，并督促、激勵、幫助團隊其他成員完成銷售任務； 2、熟悉銷售團隊負責的大部分客戶資料及客戶情況； 3、積極開拓銷售渠道，變被動銷售為主動銷售，不斷提高團隊銷售業績； 4、監督、幫助團隊成員開展對已付費、未開班學員的溝通、服務工作，減少新生流失率； 5、完成、分析日常工作報表，并針對需改進部分提出相應的意見、建議； 崗位要求： 1、本科以上學歷，2年以上銷售工作經驗，1年以上團隊管理經驗； 2、熟練運用電腦，擅長使用Word、Excel、PowerPoint軟件和電子郵件； 3、 具有較高的組織領導力、溝通能力 4、熱愛教育事業，有愛心，有責任心； 5、抗壓能力強，思路敏捷，溝通能力良好； 6、工作積極主動，以結果為導向； 7、熱衷銷售工作，愿意挑戰高薪； 8、需要有一定英語聽說基礎。 工作目標： 1. 管理團隊：組建一支有活力的銷售團隊，團結、進取，積極向上； 2. 帶領銷售團隊的成員，共同完成銷售任務。 底薪范圍：7000-10000根據終試定級 綜合薪資15k~20k 前期工作地址，后根據新校開設位置分配 蜀山置地廣場 包河濱湖銀泰 廬陽區城市之光校區 福利待遇： 1、每周40小時的工作時間； 2、行業中有競爭力的薪資水準； 3、豐厚的年底獎金； 4、五項保險+住房公積金； 5、完善的在職培訓+健全的員工職業發展規劃+靈活公平的晉升通道； 6、國內旅游； 7、陪產假； 8、小孩生病帶薪請假； 9、員工子女課程優惠；