任職要求:
1. ?統籌總經理日程安排、提醒重要事項,處理日常行政事務。
2. 組織會議并做好記錄,跟蹤督辦會議決議執行情況。
3. ?協助推動公司業務計劃實施,督導各部門工作進度。
4. ?收集整理經營數據,撰寫分析報告供決策參考。
5. ?需具備較強溝通協調能力,協助建立并維系核心客戶及合作伙伴關系。
6. ?參與商務談判、跟進項目落地。
7.服從領導和公司分配。
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1.行業競爭力的薪資待遇,舒適的工作環境;
2.出差補助、午餐、節日福利、定期團建;
3.骨干崗位,廣闊的職業發展空間與學習機會;
4.充滿活力的團隊氛圍,與品牌共同成長。