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一、崗位介紹【全優教育人才儲備計劃】 1、全優招聘管理培訓生/營銷運營儲備干部/教研教學儲備干部，為公司培養后續管理人才，本崗位是公司年度招聘核心崗位，系公司重大人才儲備戰略方向。 2、員工入職后，前三個月為專業培養階段，主要系統學習中小學生涯規劃、中小學學科分析、中高考志愿填報相關專業知識與一線市場營銷經驗（營銷崗專業知識）、運營管理經驗（學管崗專業知識），三月后根據員工綜合素質二次定崗定薪，其發展方向分為營銷管理型方向及專業晉升型方向，前者偏營銷管理，后者偏運營管理。 3、原則上本崗位只招聘有三年同行業工作經驗員工，根據員工面試表現，綜合評價員工能力，擇優錄取。沒有同行業工作經驗但在校從事班干部、學生會干部、社團負責人等工作者，優先考慮錄取；在校期間有創業、jian職經驗者，優先考慮錄取。 二、崗位薪酬及福利:【全優教育人才儲備計劃】 1、薪酬:崗位月度平均收入在8000-15000元之間,表現優秀者月度收入在20000元以上,每年至少一次漲薪機會。 2、福利:五險一金、帶薪休假、團隊活動、節日福利、生日福利、孕期六小時工作制 三、完善的培訓機制:【全優教育人才儲備計劃】 1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。 2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。 四、具體工作安排：【全優教育人才儲備計劃】 階段（入職1-3個月）：輪崗培訓，入職后由高管擔任導師，跨部門（營銷部、運營部、市場部、網絡推廣部、人力行政部等）進行系統化培訓，快速成長； 第二階段（入職3-8個月）：管理崗位試崗； 第三階段（入職8個月左右）：調整至管理崗位，享受管理崗位待遇。 五、崗位職責:【全優教育人才儲備計劃】 1）員工入職前三月： 1、系統學習中小學生涯規劃、中小學學業分析、中高考志愿填報相關專業知識 2、系統學習一線市場營銷、運營經驗、團隊管理經驗 3、負責電話咨詢客戶有關中小學生涯規劃、中小學學業分析、中高考志愿填報等問題并邀約客戶進群、到訪; 4、負責客戶的咨詢工作,通過學業分析,為考生量身定制個性化學習方案及生涯規劃方案; 5、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。 2）員工入職三月后：分營銷管理崗培養方向與教學管理崗培養方向。具體晉升路徑如下： 1、營銷管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主管——營銷校長——區域銷售經理——營銷總監 2、運管管理方向:課程顧問——運營組長——運營主管——運營校長——區域運營經理——運營總監 3、專業晉升方向：1星課程顧問——2星課程顧問——3星課程顧問——4星課程顧問——5星課程顧問 4、教學管理崗晉升方向：學科教師——學科組長——教學主管——教學校長——教學總監 5、教研管理崗晉升方向：學科教師——教研組長——教研中心主任——教研校長——教研總監 六、任職條件:【全優教育人才儲備計劃】 1、本科以上學歷（營銷崗放寬至大專）、三年同行業工作經驗者優先考慮。 2、形象氣質佳; 3、入職前期有銷售方面的職業規劃; 4、有初入職場謙卑心態 5、有意向且有能力從事管理崗