職位描述
招聘員工關系
1.行政事務管理：
負責公司日常辦公環境維護、物資采購及資產管理；
組織協調會議、活動，做好會議記錄及行政工作；
處理文件收發、檔案管理、印章使用登記等事務；
協助制定和完善行政管理制度，推動流程優化。
2.人力資源基礎工作：
協助完成招聘全流程（發布職位、簡歷篩選、面試安排、入職跟進等）
負責員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂及檔案管理；
統計考勤數據，核算月度考勤報表；
協助組織員工培訓、企業文化活動及員工關懷工作；
解答員工關于人事政策的咨詢，維護員工關系。
3.其他工作：
對政府部門或第三方機構，完成社保公積金繳納、年審等事務；
協助領導完成數據統計、報告撰寫及臨時性任務。
任職要求：
1.學歷：大專以上學歷，人力資管管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2.工作經驗：1-3年行政/人事相關工作經驗，優秀應屆生可放寬；
3.技能：熟練使用office辦公軟件，具備基礎數據分析能力；
4.知識：了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎法律法規。
5.溝通能力強，具備服務意識和團隊協作精神；
6.細致耐心，責任心強，能高效處理多線程事務；
7.具備基礎文案寫作能力，能獨立完成通知、報表等文件；
8.有保密意識，能妥善處理敏感信息。
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工作地點
南京江寧區天賦蕾奧中心2樓236室
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