職位描述
采購事務中級人力資源管理師企業(yè)管理助理人力資源管理師
本崗位側重管理，崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司管理，糾正并優(yōu)化各項事務。
2.統(tǒng)籌人力儲備、培訓、績效考核、員工關系等制度，并貫徹實施。
3.優(yōu)化公司組織結構與人才梯形建設工作。
4.識別業(yè)務風險，制定應對措施，保障業(yè)務發(fā)展連續(xù)性。
5.審定適合公司的長期發(fā)展規(guī)劃，參與關鍵決策，促進公司文化建設，增強員工凝聚度和滿意度。
任職要求：
1.大專及以上學歷，不限專業(yè)，中小企業(yè)管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，有相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
2.具備4年及以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，具備一定的問題診斷、方案規(guī)劃及推動落地的經(jīng)驗。
3.熟悉國家及地方法律法規(guī)，具備較強法律意識和風險防控能力。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)口岸大廈4樓出電梯右轉411
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