職位描述
運營管理人力資源外包銷售管理HROKA人力資源服務
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源行業HRO業務經驗及銷售團隊管理經驗;
2、熟悉人力資源行業和產品及客戶特點，有過豐富的大客戶開發經驗和成績，過往帶領團隊實現倍數增長創收完成增長營收目標；
3、具有成熟的團隊管理方法論，提升團隊士氣與人效，
4、強烈的目標結果導向，求真務實執行力強，有擔當有魄力；
5、具有經營者思維，能夠通過挑戰看到機遇，強烈的成就動機。
【崗位職責】
1、業績目標
0-1組建成都商務團隊，帶領商務團隊實施銷售計劃，跟進目標進度，確保業績達成
2、人才培養
培養商務精英、KA、經理、總監等，搭建人才梯隊
3、過程管理
嚴格執行商務管理制度，定期賦能專業，激發團隊潛能
工作地點
北京東城區東方廣場
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職位發布者
徐中志/人事經理
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四川通匯達企業管理有限公司
1、公司成立于2024年6月，在整個外部經濟市場縮緊的大環境應運而生。 2、公司服務對象是各大中小企業。服務事項主要是人事行政管理，法務咨詢，財稅咨詢。目前公司主要為企業做各類政府補貼，在當前企業生存困難情況下，為企業增加收入。 3、公司發展方向，為各企業服務，解決企業在經營過程中遇到的各類痛點難點。 4、公司理念：服務企業，回報社會。為實現全民族偉大復興添磚添瓦。 5、公司剛剛起步，雖路途艱難，但不畏艱險、負重前行，希望各有志之士一道志同道合，披荊斬棘，共同努力，實現人生價值，共享勝利果實。
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