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1.崗位前期為帶薪學習培訓階段，后期負責新店的整體運營工作。 2. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。 3. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營，提高店鋪的形象和業績。 任職要求： 1. 具備2年以上線上線下門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力，能夠使用Office軟件、等常見辦公軟件。 2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。 3.有各行業宣講經驗，或可接受宣講形式優先。

福利待遇： 1.享受所屬門店利潤分成。 2.工作門店天津市區域就近分配。