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1.崗位前期為帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，后期負(fù)責(zé)新店的整體運(yùn)營(yíng)工作。 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行，包括庫(kù)存、物流、訂單處理等，確保門(mén)店正常、高效地運(yùn)營(yíng)，提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. 具備2年以上線上線下門(mén)店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠使用Office軟件、等常見(jiàn)辦公軟件。 2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門(mén)店管理工作。 3.有大健康或養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，各行業(yè)宣講經(jīng)驗(yàn)或可接受宣講形式優(yōu)先。

福利待遇： 1.享受所屬門(mén)店利潤(rùn)分成。 2.工作門(mén)店就近分配。