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崗位職責： 1、主導基于LLM（LLMs）的NLP產品的算法設計與開發工作，包括但不限于智能助手、智能客服、知識圖譜、文檔摘要等，確保技術先進性和產品的市場競爭力； 2、推動LLM在客戶服務、工單處理、智能外呼、電話營銷、職場辦公賦能、知識管理、內容生成等場景的應用，提高業務流程的智能化水平； 3、針對不同行業的具體需求，利用LLM研發定制化的NLP解決方案，幫助企業實現業務流程的智能化升級； 4、持續追蹤NLP和LLM領域的最新研究成果和技術趨勢，評估并引入適合的技術創新，確保團隊的技術前沿地位； 5、開展LLM的微調和特定任務上的優化工作，提高模型在實際應用中的表現。 任職要求： 1、計算機科學、應用數學、人工智能、統計學等相關專業背景，具有NLP領域的工作經驗，尤其是LLM方向； 2、擁有NLP算法研發經驗，熟悉基于LLM的文本預處理、語義理解、對話管理、文本生成等任務； 3、精通Python/C++中的一種或多種編程語言，并能熟練使用至少一種深度學習框架（如PyTorch、TensorFlow）； 4、對LLM的前沿技術有深刻的理解和實踐，包括但不限于Transformer架構、預訓練模型（如BERT、GPT系列）、語言模型的微調與部署等； 5、熟練掌握常見的NLP工具和庫，如Hugging Face Transformers，并能獨立完成LLM的部署、微調與優化； 6、在大語言模型（LLMs）的訓練、優化、應用以及檢索增強生成（RAG）、Agent、工作流、對話系統等方面有實際操作經驗。 7、具備跟蹤和應用最新LLM技術的能力，能夠快速將學術成果轉化為實際應用； 綜合素質： 1、能夠清晰地溝通技術思想，具備良好的團隊合作精神，能夠跨部門協同工作，推動項目的進展； 2、在遇到困難時能夠積極尋求解決方案，保持學習態度，不斷提高自身及團隊的技術水平； 3、對NLP技術和應用充滿熱情，關注行業發展趨勢，積極探索新技術，促進技術進步和創新。