職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員人力資源服務(wù)
人力資源方面：
1. 根據(jù)各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡；
2. 根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核；
3. 根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補缺，對人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓計劃；
4. 根據(jù)公司的實際情況及時對薪酬結(jié)構(gòu)進行調(diào)整；
5. 根據(jù)人員實際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升；
6. 制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
7. 辦理員工的入職及離職手續(xù)；
8. 對新員工進行入職培訓；
9. 勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立；
10. 負責考勤管理，編制各月薪資明細表；
11. 負責公司員工社會保險業(yè)務(wù)辦理；
12. 處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛；
行政方面：
1. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本；
2. 固定資產(chǎn)的管理，核實數(shù)量、確保完好、落實負責人、；
3. 召集、記錄公司會議；
4. 行政性合同的管理；
5. 勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核；
6. 公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理；
7. 員工宿舍管理：入住前申請、教育、登記；離職辦理、監(jiān)督退出；宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改；宿舍水、電、燃氣、電話、網(wǎng)絡(luò)、電視等費用查收、扣繳等。
8. 協(xié)調(diào)、辦理物業(yè)、社區(qū)等社會公共關(guān)系相關(guān)事宜。
9. 領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;
4、有主人翁精神,主動性強。
5、具備極強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強。 工作地點
太原小店區(qū)君威國際金融中心B座401
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職位發(fā)布者
徐記翠/人事經(jīng)理
立即溝通
山西上白泉新材料有限公司公司總部位于太原，生產(chǎn)基地位于山西省陽泉市上白泉村，公司擁有冶金施工總承包貳級資質(zhì)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級等級證書等資質(zhì)，自成立以來，專注于循環(huán)流化床鍋爐、垃圾焚燒爐、生物質(zhì)鍋爐、水泥回轉(zhuǎn)窯等的砌筑與烘爐、保溫工程，公司有原材料礦，從礦區(qū)選材、原料加工、材料生產(chǎn)、銷售、施工、售后維保全過程完整的產(chǎn)業(yè)鏈，公司年生產(chǎn)各類耐火材料12萬余噸，近3年每年營業(yè)額在1.5億元左右。已完成了300多臺各型號鍋爐內(nèi)襯與烘爐工程的供貨與施工，工程部下設(shè)10個項目部，能同時展開20臺鍋爐內(nèi)襯與保溫能力施工，已成為太原鍋爐廠、東方鍋爐廠、四川鍋爐廠、上海鍋爐廠等的長期配套服務(wù)單位，也是太原鍋爐廠的第一耐火材料供應(yīng)商，業(yè)績最多，合同額最大。
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