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任職要求： 1.年齡25-50歲 2.大專及以上學歷，最近一年個稅收入10萬以上 3.具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力 4.渴望事業發展，強烈追求高收入的決心 5.金融、管理、醫療、銷售等行業工作經驗豐富 6.特別優秀者可適當放寬條件 傭金待遇： 1、2w-4w，責任津貼+高額傭金+月度獎+增員獎+學歷津貼+繼續率獎金+年終獎等等共11項收入 2、晉升機制：公開、公平、專屬基本法保障（特別優秀者可跨越式升級） 3、時間管理：除必須參加培訓、活動等安排之外，其余時間可自行安排 4、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓 5、福利體系：社保補貼+公積金+商業保險+企業年金，職級越高福利越好，為你解決后顧之憂 工作職責： 1-新客戶開拓 2-老客戶維系及二次開發 3-營銷團隊搭建&管理 行業優勢： 以壽險為核心，依托泰康實體資源: 1-養老社區:目前規劃全國35座城市，40個社區，其中20個城市已入住經營，打造活力養老、候鳥式旅居的高品質養老生活 2-醫療機構:擁有醫療牌照的壽險公司，除了在養老社區內均有設置康復醫院，并擁有全科門診、三甲醫院，現已有四川泰康醫院開業運營，提供客戶健康管理及醫療服務 3-泰康資管:全國排名第二的保險金資管公司，全國養老金托管占比30%，穩健的資產管理，提供客戶更安全的財富規劃 4-臨終關懷:目前在全國擁有5座紀念陵園，實現客戶從搖籃到天堂的一站式服務 專案支持： 1-專屬津貼:每月依據實際績效享有16000至160000財補，為期18個月 2-完整系統培訓 3-團隊建立培育方案支持 4-享有老客戶名單支持 5-達成MDRT則享有泰康與清華北大定制專屬學習課程 6-其他專屬WP支持方案