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更新于 5月26日

奶茶店店長

6000-10000元
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

奶茶店咖啡店
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 (1)主導(dǎo)飲品研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化操作,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,根據(jù)季節(jié)和顧客需求調(diào)整配方(如中藥茶飲、果茶等),提供健康飲品服務(wù)。 (2)管理飲品庫存及設(shè)備維護(hù),優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低損耗率。 (3)策劃文創(chuàng)產(chǎn)品陳列方案,結(jié)合文化主題設(shè)計特色展示區(qū),提升顧客體驗(yàn)與購買轉(zhuǎn)化率。 (4)分析市場趨勢與消費(fèi)者偏好,聯(lián)動IP資源開發(fā)新品,制定差異化銷售策略。 2、團(tuán)隊與銷售管理 (1)制定月度銷售目標(biāo)并分解至團(tuán)隊,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,通過數(shù)據(jù)報表分析優(yōu)化策略(如庫存周轉(zhuǎn)率、滯銷品處理)。 (2)負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及績效考核,定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧及營銷培訓(xùn)。 3、顧客服務(wù)與品牌形象 (1)處理客訴與突發(fā)事件,維護(hù)品牌口碑,建立會員檔案并推動客戶回訪機(jī)制。 (2)確保門店環(huán)境整潔安全,執(zhí)行消防、防盜等規(guī)范,營造符合品牌調(diào)性的空間氛圍。 4、跨部門協(xié)作 (1)對接供應(yīng)鏈、設(shè)計及營銷部門,協(xié)調(diào)促銷活動落地(如節(jié)假日主題營銷),并評估活動效果 5、其他要求 (1)具備直播、短視頻營銷能力優(yōu)先。 任職要求: 1、基本條件 (1)學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、食品科學(xué)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)經(jīng)驗(yàn):1年以上連鎖餐飲或文創(chuàng)零售管理經(jīng)驗(yàn),兼具飲品研發(fā)或文化產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、核心能力 (1)專業(yè)技能:熟悉飲品制作流程(如茶飲沖泡、設(shè)備操作)及文創(chuàng)產(chǎn)品生命周期管理;熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 (2)管理能力:具備團(tuán)隊激勵與跨部門溝通能力,能制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程并推動執(zhí)行。 (3)市場敏銳度:對年輕消費(fèi)群體偏好有洞察力,能快速響應(yīng)市場變化并調(diào)整策略。 3、個人素質(zhì) (1)形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力突出。 (2)熱愛文化創(chuàng)意行業(yè),對茶文化、地域IP等有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維。 4、可適應(yīng)彈性排班制,周末及節(jié)假日需輪班(文創(chuàng)活動高峰期可調(diào)整),可短期出差。 5、上述能力突出的哈密伊州區(qū)外人員,公司可提供住宿或定期探親差旅補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)德海大廈

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