職位描述
個人客戶面銷/陌拜會議/會展銷售門店銷售婚慶/攝影
工作內容：
1.負責陪同客戶篩選拍攝后入冊 留存照片
2.對客戶加選部分進行加選方案規劃，促成實銷或續訂套餐；
3.根據部門營銷計劃,達成個人銷售指標；
4.管理維護客戶關系，不斷增強與客戶的粘性。
5.完成上級安排的其他工作
任職要求：
1．熱愛銷售崗位，對工作有熱情，認真負責；
2. 有親和力，有責任心，良好的溝通表達能力；
3. 具備良好的客戶服務意識；
4. 接受應屆畢業生，無經驗專業限制。
崗位提供：
崗前培訓（快速走出盲區）
持續的專業技能培訓（提升個人能力，塑造個人價值）
豐厚的薪酬，團隊旅游機會，帶薪年假，節日福利（十足幸福感）
完善的晉升通道（搭建清晰的職業規劃）
歡樂輕松的工作氛圍，有愛，有活力，愿意分享的工作伙伴（有愛、有溫暖的工作氛圍）
工作地點
呼和浩特賽罕區金色童年兒童攝影(萬達店)
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職位發布者
李少靜/人力資源部經理
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呼和浩特市童享網絡科技有限公司
金色童年攝影集團企業介紹一、企業概況?成立時間：1997年（中國·濟南）?品牌地位：2013年獲國家商標局認證"中國馳名商標"?規模布局：全國600+門店，服務超1000萬家庭?核心價值：專業品質鑄就行業標桿，專注兒童攝影26年。二、呼和浩特品牌介紹?落地時間：2002年（青城品牌創立）?運營體系：? 4家實體門店| 2000㎡專業影棚| 4000㎡綜合服務基地? 150人年輕化團隊（平均年齡26歲）?硬件優勢：全場景拍攝基地/智能選片系統三、服務優勢與行業地位1.五維服務體系：?服裝：國際一線品牌童裝矩陣?妝造：高級化妝師團隊?場景：百組原創主題實景搭建?技術：電影級動態抓拍技術?后期：AI智能精修+手工精修雙軌制2.行業認證：?連續5年獲評"青城最受歡迎兒童攝影品牌"?好評率持續保持99%行業標桿水平四、創始人理念與企業文化▌核心理念"幸福企業·快樂工作"雙核驅動，構建攝影行業人文生態典范▌團隊法則?成果哲學：助人成事即自我成長，踐行"功成不必在我，功力必不唐捐"?責任擔當：建立"個人-團隊"責任共同體，實施"首問負責制"?價值認同：確立"抱怨歸零法則"，建立非暴力溝通機制
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