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崗位職責： 1. 制定和執行樂園的運營策略和計劃，確保樂園的穩定運營和可持續發展。 2. 負責樂園的日常運營管理工作， 3. 指導和協調各個部門的工作，確保各項工作有序進行。 4. 開展市場調研，了解競爭對手的動態和顧客需求，根據市場情況制定相應的 營銷策略. 5. 確保樂園的安全運營，建立和完善相關的安全管理制度和應急預案。 6. 保證樂園各項服務的質量和效率， 7. 培訓和管理樂園員工，激勵員工團隊，提升員工的工作能力和服務意識 任職要求： 1. 本科及以上學歷，3-5年樂園運營管理經驗，熟練掌握office等辦公軟件，流利使用普通話， 2.具備良好的團隊合作能力和組織協調能力 3.具備出色的溝通和表達能力，親和力、執行力、抗壓能力強。 4.具備較強的問題解決和決策能力，能夠獨立處理復雜的運營問題 5.具備市場分析和營銷策劃能力，能夠根據市場情況制定相應的運營策略 6.具備較強的風險管理和安全意識，能夠確保樂園的安全運營。 【福利待遇】： ①入職購買社保； ②工作時間：早班9:30-18：30；晚班12：30-21:30周內雙休； ③餐補、帶薪年假、生日福利、節日福利、員工福利、年終獎 面試地點及工作地點：成都東郊記憶