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【招募條件】： 1、大專學歷及以上 2、年齡25周歲-45周歲 3、愿從基層做起,能承受一定的工作壓力 4、愿意挑戰高收入，挑戰自己 5、有團隊組建或管理經驗者優先 【主要職責】： 1、維系并管理客戶關系。主要負責維護現有客戶和發掘潛在客戶，與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務。 2、收集和分析客戶信息。了解客戶健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求，結合公司針對性的產品，為客戶量身定制保險計劃。 3、提供金融保險服務。為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方面的服務，并在比基礎上拓展業務，提升售后服務滿意度。 4、公司產品的銷售及推廣。為中高端客戶提供顧問式服務，根據客戶的企業、家庭、個人財務情況設計方案，包括：資產保全、資產剝離、資產傳承、個人健康保障、養老、身價保障、子女教育金儲備等。 5、團隊發展和管理。從基層做起，以主管為基礎和基本目標,作為將來的主管為培養條件。 【發展空間】 經過6-12月的培養，成為中國人壽的組經理，12-15月的培養，成為中國人壽部經理，3-5年成為中國人壽區域總監。 【收入待遇】 1、各類津貼+新單傭金+續期傭金+管理津貼+方案獎勵+年度展業獎+商業養老等 2、豐厚的業績獎勵：如旅游獎勵、競賽獎勵 3、公平、透明的晉升渠道；IDA、MBRT榮譽學習 4、專業的培訓體系 5、完善的福利保障: 為不同職級經理和主管提供商業補充意外醫療、養老保險等。 【工作時間】 1、上班:周一至周五早上8:30到下午5:302、休假:周末雙休+國家法定節假日正常休 福利：周末雙休、年度展業獎、補充商業醫療保險、彈性工作、多次公平晉升機會