崗位職責
1、執(zhí)行招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排與邀約;
2、維護招聘渠道,優(yōu)化招聘策略,提升人才匹配效率協(xié)助搭建人才庫,定期跟進候選人,建立長期人才儲備完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為招聘決策提供支持。
任職要求
1、專科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗,半年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程與方法;
3、具備良好溝通能力、應變能力和團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)。
薪資福利
綜合薪資4500-6000元
無責底薪3500-5000元+提成(200-500元/人),入職滿7天算一次提成;
全勤獎200元,五險、法定休息、節(jié)日福利、定期團建!
工作時間
9:00-12:00,13:30-18:00,節(jié)假日休
工作地址
武漢市武昌區(qū)友誼大道合伙人大廈7樓703室