一、崗位職責
物料管理
負責液壓機原材料(鋼材、液壓元件、電氣部件等)、半成品、成品及輔料的入庫驗收、分類存放、標識管理。
定期盤點庫存,確保賬物一致,差異率≤0.5%。
出入庫操作
嚴格審核領料單/出庫單,按生產計劃發放物料,優先處理緊急訂單。
配合采購部門跟蹤到貨進度,對不合格物料(如生銹鋼材、破損密封件)及時退換貨。
倉儲優化
合理規劃倉庫區域(如重型部件區、精密元件防塵區),提高空間利用率。
實施5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養),確保通道暢通、危險品隔離存放。
設備與安全
操作叉車、行車等設備搬運重型部件(需持證),定期檢查消防設施。
監督裝卸作業安全,避免液壓缸、模具等重物墜落風險。
數據與協同
熟練使用ERP系統(如金蝶、用友)錄入數據,生成庫存報表。
協助財務部門完成月度成本核算,提供呆滯物料清單。
二、任職資格
學歷:中專及以上,物流、機械類專業優先。
經驗:2年以上制造業倉庫經驗,熟悉液壓機部件(如油缸、泵站)者加分。
證書:叉車操作證(Q2)、倉儲管理員職業資格證。
核心能力
識圖能力:能看懂液壓機零部件圖紙(如裝配圖、BOM表)。
體力要求:可搬運20kg以下部件,適應偶爾加班(如月底盤點)。
細致耐心:避免因發錯型號導致生產延誤(如混淆不同壓力等級的密封圈)。
溝通能力:與生產、采購部門高效協作,預警庫存不足風險。
三、薪酬待遇
薪資構成
基本工資+績效獎金(與盤點準確率、發貨及時性掛鉤)+加班費(旺季生產期間可能增加,按國家規定支付)
福利補貼
五險一金,餐補
發展空間
晉升路徑:倉庫主管→物流經理(需具備供應鏈優化能力)