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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)各專賣店的銷售資金收訖及驗鈔工作：現(xiàn)金發(fā)票、每日進(jìn)銷存做賬、月底盤點等；核對資金數(shù)額及現(xiàn)金交接工作，店內(nèi)收銀設(shè)備及銷售單據(jù)的日常維護(hù)與保管，及協(xié)助其他部門完成該門店的工商、稅務(wù)等工作。 崗位要求： 1、年齡18—32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)心、認(rèn)真，有耐心； 3、品行端正，遵紀(jì)守法，服務(wù)意識強，熟悉辦公軟件； 4、有商場或?qū)Ｙu店收銀實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 如無經(jīng)驗，公司提供完善、專業(yè)的崗前培訓(xùn)，老員工一對一帶上手，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 -福利待遇 1上班時間：根據(jù)商場營業(yè)時間，公司安排早晚班，每周輪班一次： 早班：9：30—18：30，晚班：13：00—22：00；（具體各個門店有些許差異） 2、公司入職就簽訂勞動合同，購買社保五險； 3、節(jié)日關(guān)懷禮：值春節(jié)、端午節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日及其他應(yīng)景節(jié)日，公司為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼； 4、公司各個門店地址位于高級商圈，附近交通便利：地鐵口及公交車站，及美食購物應(yīng)有盡有； 5、其他福利：全勤獎、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 6、前端門店較多，可就近就急原則安排，主動聯(lián)系者，可優(yōu)先安排面試哦。 靈活公平的寬帶薪酬方式 收銀員職級發(fā)展：一個季度評選一次職級晉升。 -清晰的職業(yè)發(fā)展方向 前端職位發(fā)展：收銀員—區(qū)域收銀主管（或者往辦公室財務(wù)發(fā)展