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一、崗位定位? 聚焦母線及智能插線箱全生命周期質量管控，深度覆蓋原材料檢驗、制程質量控制、成品質量保障及質量體系建設，以六西格瑪黑帶管理手法為核心工具，推動企業質量流程優化與智能化升級，確保產品符合 GB 7251、IEC 61439 等國際國內標準，為智能母線產品的可靠性與安全性提供技術支撐。? 二、崗位職責? （一）全流程質量檢驗體系構建（40%）? 1. 原材料與外購件檢驗? 1) 制定母線生產原材料（銅排 / 鋁排、絕緣材料、導電連接件等）及智能插線箱零部件（殼體、端子、電子模塊）的檢驗標準與流程，建立關鍵物料質量數據庫（如銅排導電率≥99.9%、絕緣材料阻燃等級 V-0 級）。? 2) 主導新材料、新供應商的質量認證，運用 MSA（測量系統分析）驗證檢驗設備精度，通過 PPAP（生產件批準程序）管控供應商批量生產質量。? 1. 生產制程質量控制? 1) 拆解母線生產全工藝（銅排校平→折彎→焊接→絕緣包覆→組裝→測試）及智能插線箱生產流程（殼體注塑→電路板焊接→功能模塊集成→整機裝配），制定各工序質量控制點（如母線焊接焊縫寬度≥3mm、插線箱耐壓測試 2000V/1min 無擊穿）。? 2) 運用 SPC（統計過程控制）實時監控折彎角度偏差（±1°）、絕緣層厚度均勻性（公差 ±5%）等關鍵參數，通過防錯裝置（如視覺檢測系統、傳感器互鎖）降低制程不良率（目標≤0.3%）。? 1. 成品質量檢驗與可靠性驗證? 1) 設計母線成品檢驗方案（包含溫升試驗、短路耐受能力測試、防護等級 IP54 檢測）及智能插線箱全功能測試（過載保護響應時間≤0.1s、接地電阻≤0.1Ω），編制檢驗指導書（SIP）并建立不合格品處理流程（QRQC 快速響應）。? 2) 主導新產品型式試驗（如 3C 認證、CE 認證），輸出可靠性報告（MTBF≥10,000 小時），推動質量問題閉環（運用 8D 報告管理客訴與內部質量異常）。? （二）QA 質量體系建設與數字化升級（30%）? 1. 質量體系架構設計? 2. 搭建基于 OA 平臺的質量管理系統（QMS），涵蓋質量文件管理（如 ISO 9001 程序文件數字化歸檔）、不合格品管理（在線流程審批）、質量數據報表（自動生成日報 / 月報）等模塊，實現質量流程無紙化辦公。? 3. 主導質量體系內外審（每年≥2 次內部審核、1 次外部審核），針對母線生產特殊過程（如絕緣材料熱壓成型）制定過程確認方案，確保體系符合 IATF 16949 汽車行業質量標準（如涉及新能源汽車母線業務）。 1. 質量數據智能化分析? 1) 開發質量數據看板（如原材料批次合格率、制程 CPK 值、成品一次交驗率），運用 Power BI/Tableau 進行多維度分析，為管理層提供質量改進決策依據（如通過柏拉圖定位 TOP3 質量問題）。? 2) 推動質量追溯系統建設，實現從原材料批次到成品出廠編號的全鏈路追溯（追溯時間≤5 分鐘），滿足客戶審計與行業監管要求。? （三）六西格瑪管理與質量改進（20%）? 1. 黑帶項目主導? 1) 牽頭實施六西格瑪黑帶項目（如 "降低母線絕緣層氣泡不良率"" 提升智能插線箱裝配效率 "），運用 DMAIC 方法論（定義 - 測量 - 分析 - 改進 - 控制），目標年度質量成本下降 15% 以上。? 2) 培訓內部團隊掌握六西格瑪工具（FMEA 失效模式分析、DOE 實驗設計、過程能力分析），建立企業級質量改進案例庫（累計≥10 個成功項目）。? 1. 質量技術創新? 1) 引入前沿質量工具（如田口方法優化工藝參數、QFD 質量功能展開對接客戶需求），針對母線產品鹽霧腐蝕、振動疲勞等可靠性問題設計改進方案，輸出專利或技術論文（年度≥1 篇）。? （四）成功案例輸出與經驗沉淀（10%）? 1) 主導至少 3 個母線 / 智能插線箱質量管控項目（如某數據中心母線項目一次交驗率從 85% 提升至 98%，某智能插線箱客戶投訴率下降 70%），編制項目總結報告與標準化操作手冊（SOP）。? 2) 參與行業質量技術交流（如中國電器工業協會母線分會研討會），分享智能插線箱防誤插設計、母線接地連續性優化等技術經驗。? 三、任職要求? （一）基礎資質? 1) 本科及以上學歷，材料科學與工程、質量管理工程、電氣工程及其自動化等相關專業。? （二）核心經驗與技能? 1. 專業經驗深度匹配? 1) 同崗位6 年以上母線 / 智能配電設備行業質量技術崗位經驗，完整經歷 3 個以上母線（含智能插線箱）項目的質量管控全流程，具備從原材料檢驗到成品交付的實戰經驗。? 2) 熟悉母線產品國家標準（GB 7251.2 低壓母線、GB 7251.6 母線槽）及智能插線箱相關標準（GB 2099.1 插頭插座、GB 1002 家用插頭），有 3C 認證、CE 認證實操經驗者優先。? 1. 質量體系與工具精通? 1) 精通 QA 平臺質量體系搭建，有 QMS 系統（如金蝶云星空、用友 U9-QM）實施經驗，能獨立設計質量流程表單與審批邏輯。? 2) 持有六西格瑪黑帶認證（ASQ / 中國質量協會認證優先），熟練運用 FMEA、SPC、MSA 等工具，主導過至少 2 個黑帶級質量改進項目（需提供項目報告）。? 1. 檢驗技術與問題解決? 1) 掌握母線導電性能測試（微歐計）、絕緣耐壓測試（耐壓測試儀）、智能插線箱功能測試（綜合測試儀）等實操技能，能獨立編寫檢驗規程與判定標準。? 2) 具備質量問題根因分析能力，擅長通過 5Why、魚骨圖等工具定位系統性缺陷，制定永久性糾正措施（如母線焊接虛焊問題通過工裝改造徹底解決）。? （三）職業素養? 1) 極強的質量風險意識，能識別母線溫升超標、插線箱漏電保護失效等重大安全隱患，果斷啟動質量遏制措施。? 2) 優秀的跨部門協作能力，與研發、生產、供應鏈、售后團隊高效配合，推動質量問題閉環（24 小時內響應緊急質量事件）。? 3) 持續改進思維，主動跟蹤行業質量技術趨勢（如新能源汽車母線防水等級提升、智能插線箱遠程監控功能質量管控），主導前沿質量技術落地。 四、薪酬福利 1) 薪酬：6000~10000/月； 2) 工作時間： 8:00~17:00 ，每周休 1 天； 3) 免費食宿、WiFi 全公司覆蓋 ， 空調房間（獨立洗浴、 衛生間）； 4) 繳納五險一金， 傳統節假日禮品福利多多（500-600元內）； 5) 員工生日賀卡（聚餐、禮物） 、每年體檢 1 次； 6) 公司級別團建6次，部門級別團建每個月都有：（踏春、國 內外旅游、夏令營、燒烤、秋季運動會、聚餐）； 7) 一年三次人才盤點， 根據能力多次調薪晉升； 8) 孝順金獎、各種PK獎金、產量獎; 9) 加入我們東山集團，共同打造未來智慧互聯工廠+智慧園區標桿！ 四、職業發展路徑 2 2 管理賽道：質量技術工程師→質量主管→質量經理→質量總監； 2 2 技術賽道：智能裝備工程師→高級智能裝備工程師→質量技術專家→總質量工程師； 公司將根據員工的工作表現和職業發展需求，為員工提供廣闊的晉升空間和發展機會，鼓勵員工不斷提升自己的能力和素質，實現個人與公司的共同發展。 我們尋找用數據驅動質量、用技術守護安全的你，一起讓每個母線產品成為質量標桿！