薪資待遇:15-20K
崗位職責:
1.業務發展與戰略規劃:負責制定并執行公司銷售策略,推動公司在華北(北京)地區及華東、華南、華西、華中各區域的銷售業務增長。根據市場趨勢和競爭態勢,制定有效的銷售策略和計劃,確保公司年度銷售目標的達成。
2.團隊管理:負責華北(北京)地區銷售團隊以及華東、華南、華西、華中銷售團隊的日常管理,建立一支高效、專業的銷售團隊,提升團隊整體銷售能力和服務水平。
3.客戶關系管理:維護與現有客戶的良好關系,深度挖掘客戶需求,提供滿意的解決方案和服務,提升客戶滿意度和忠誠度。同時,積極開發潛在客戶,拓展新的銷售渠道和市場。定期回訪客戶,了解客戶需求變化,提供持續的服務和支持。
4.銷售數據分析:運用數據分析工具,定期評估銷售數據,包括銷售額、銷售增長率、市場份額等關鍵指標,根據數據反饋調整銷售策略和計劃。
5.跨部門協作:與策劃運營、新媒體等部門緊密合作,共同推動公司業務的持續發展和創新。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先。
2.工作經驗:至少8年以上銷售經驗,其中至少5年以上銷售管理崗位經驗。有圖書出版、新聞傳播、廣告行業銷售經驗者優先考慮。有傳媒、出版、大健康、養老行業從業經驗者優先。
3.銷售技能:具備出色的銷售技巧、談判能力和市場敏銳度,能夠準確把握客戶需求和市場動態。
4.團隊管理:具備卓越的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成銷售目標,提升團隊凝聚力和執行力。
5.數據分析能力:熟練運用數據分析工具,能夠準確分析銷售數據,制定科學合理的銷售策略。
6.溝通能力:具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同層級的客戶、團隊成員和合作伙伴建立良好的合作關系。
7.市場趨勢洞察力:熟悉了解國家的政策、關注經濟領域的變化;熟悉出版行業動態,包括新書策劃、新書發布、暢銷書排行、讀者閱讀習慣變化等,及時調整銷售策略。
8.具備強烈的自驅力、卓越的學習能力和不屈不撓的韌勁,我們期待您以開放的心態擁抱新知,通過不斷學習來提升自己的專業技能和綜合素質,為團隊帶來正能量與持續進步。
職位無責底薪15000元—20000元/月
績效獎金5000元/月
社保類型:五險一金
提成方式:銷售額提成3%—12%。
獎金補貼:年終獎