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（一）供應商開發與篩選 ①對潛在供應商進行評估，收集供應商資質文件、生產能力、產品質量、價格水平、售后服務等信息，建立供應商初步信息檔案； ②組織相關部門對潛在供應商進行實地考察，評估供應商的生產環境、質量管理體系、倉儲物流能力等，形成供應商考察報告，篩選出符合公司要求的候選供應商。 （二）供應商關系管理 ①與現有供應商保持密切溝通，定期進行供應商績效評估，從產品質量、交貨及時性、價格合理性、售后服務等維度對供應商進行考核，建立供應商績效評估檔案； ②根據績效評估結果，對供應商進行分級管理，制定相應的合作策略，如優先合作、重點改進、淘汰等，推動供應商持續提升服務質量和供應能力； ③處理供應商合作過程中的各類問題和糾紛，協調公司內部相關部門與供應商之間的關系，維護良好的合作氛圍； ④定期組織供應商會議，加強與供應商的信息共享和交流，共同探討合作改進方案，提升供應鏈協同效率。 （三）供應商采購成本控制 ①參與藥品及相關物資采購談判，與供應商協商價格、付款方式、交貨期等條款，在保證產品質量和供應穩定性的前提下，最大限度降低采購成本； ②分析市場價格動態和供應商成本結構，提出成本優化建議，推動供應商進行成本控制和價格調整； ③監控采購合同執行情況，確保供應商按照合同約定的價格、數量和質量提供產品和服務，防止出現成本超支和違約情況。 （四）風險防控與應急管理 ①識別供應商管理過程中的潛在風險，如供應商產能不足、質量問題、信用風險等，制定相應的風險防控措施和應急預案； ②定期對供應商風險管理情況進行檢查和評估，及時發現并解決潛在風險問題，保障公司供應鏈的穩定運行； ③在出現供應商突發問題（如斷供、質量事故等）時，迅速啟動應急預案，協調各方資源，采取有效的應急措施，降低對公司業務的影響。 （五）數據管理與分析 ①建立和維護供應商管理數據庫，及時更新供應商信息、合作記錄、績效評估結果等數據，確保數據的準確性和完整性； ②對供應商相關數據進行統計分析，為公司采購決策、供應商優化等提供數據支持和建議

任職資格 ：

1、大專或以上學歷;

2、有3年以上醫藥類公司采購、營運或審計相關工作經驗或線下零售、連鎖采購相關工作經驗;

3、具有良好的市場調研能力，較高的市場洞察力，了解國家有關的法律法規政策，熟悉醫藥產品，有醫藥產品結構，價格分析能力。