【任職要求】:
1.年齡:25-45周歲
2.學(xué)歷:大專及以上,人事招聘管理優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的語言表達和談判能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,熟悉常用辦公軟件操作。
5.品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
6. 團隊考勤管理 活動量管理 老客戶服務(wù)對接 團隊招募 養(yǎng)老社區(qū)講解
【崗位職責(zé)】:
1.維護公司老客戶,公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)驗?zāi)J剑瑤Э蛻魠⒂^養(yǎng)老社區(qū),通過體驗營銷簽單
2:貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作.
3.完成公司安排的商法,稅法,信托,醫(yī)療等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù).