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更新于 6月9日

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舉報

公司法務

7000-10000元

成都武侯區
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

合同事務勞動糾紛律師執業證A類法律職業資格證法律服務

一、崗位職責

合同管理：負責起草、審核、修訂公司各類合同及法律文件，包括但不限于采購合同、銷售合同、合作協議、勞動合同等，確保合同條款符合法律法規要求，有效防范法律風險。建立并持續完善合同模板庫，優化合同管理流程，提高合同管理的效率和規范性。對合同的簽訂、履行、變更、終止等環節進行全程跟蹤與監督，及時發現并解決合同履行過程中出現的問題，維護公司的合法權益。
法律咨詢與支持：為公司各業務部門提供日常法律咨詢服務，解答勞動糾紛、知識產權、商業合作、合規運營等領域的法律問題，為業務決策提供專業的法律意見。參與公司重大項目的談判、投資、并購等工作，從法律角度進行風險評估，提供全面的法律支持，保障項目的順利推進。協助業務部門處理與外部合作伙伴、客戶之間的法律事務，協調解決法律糾紛，維護公司與外部各方的良好合作關系。
合規管理：密切關注國家法律法規、行業政策的變化，及時解讀并傳達給公司相關部門，確保公司運營符合法律法規要求。制定并完善公司的合規管理制度和流程，建立健全合規管理體系，推動公司各項業務的合規開展。協助開展合規審查工作，對公司的業務活動、內部管理制度等進行合規性審查，識別和評估合規風險，提出改進建議并跟蹤落實。參與公司反商業賄賂、數據隱私保護、信息安全等專項合規工作，制定相應的政策和措施，防范合規風險。
糾紛處理與訴訟管理：代表公司處理各類訴訟、仲裁案件，制定訴訟策略，收集和整理證據，與外部律師緊密合作，推進案件的審理進程，最大程度維護公司的合法權益。對公司潛在的法律糾紛進行梳理和分析，提前制定應對預案，采取有效措施防范和化解法律風險。負責訴訟、仲裁案件的檔案管理工作，整理和保存相關法律文件和資料，為公司后續的法律事務提供參考。
法律培訓與宣導：定期組織公司內部的法律培訓活動，針對不同部門、不同崗位的需求，制定個性化的培訓內容，提高員工的法律意識和風險防范能力。編寫法律宣傳資料，通過內部刊物、郵件、宣傳欄等渠道，向員工普及法律法規知識，營造良好的企業法治文化氛圍。

二、任職要求

專業背景：法學專業本科及以上學歷，通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格證書。
工作經驗：具有 2 年以上法務工作經驗，熟悉企業法務工作流程，具備處理復雜法律事務的能力。
法律知識與技能：熟悉民商法、合同法、勞動法、公司法、知識產權法等相關法律法規，具備扎實的法律專業知識。熟練掌握法律文書的撰寫技巧，能夠獨立起草、審核各類法律文件。具備良好的法律檢索和案例分析能力，能夠快速準確地獲取和分析相關法律信息。
綜合素質：具備較強的邏輯思維能力，分析問題和解決問題的能力突出，能夠在復雜的法律事務中迅速理清思路，提出合理的解決方案。良好的溝通協調能力。具有較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，對法律事務高度負責，能夠保守公司機密。具備團隊合作精神，能夠積極融入團隊，共同完成公司的法務工作任務。具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應公司業務發展和法律法規變化的需求。能夠承受一定的工作壓力，在面對緊急、復雜的法律事務時保持冷靜，高效完成工作。