崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、排版、發(fā)布及維護,提升平臺活躍度與粉絲粘性。
2、分析新媒體平臺數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化運營策略,提高內(nèi)容傳播效果和用戶轉(zhuǎn)化率。
3、策劃并執(zhí)行線上活動,如話題討論、抽獎互動等,吸引用戶參與,增加品牌曝光度。
4、與粉絲進行有效互動,及時回復(fù)評論和私信,處理用戶投訴與建議,維護良好的品牌形象。
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,結(jié)合公司業(yè)務(wù)進行創(chuàng)意內(nèi)容創(chuàng)作,提升品牌影響力。
任職要求:
1、年齡22 - 35歲,本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1 - 3年新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺的規(guī)則和玩法,有成功運營案例者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實,能夠根據(jù)不同平臺特點創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容。
3、熟練使用新媒體運營工具,如秀米、135編輯器、剪映等,具備一定的圖片處理和視頻剪輯能力。
4、思維活躍,富有創(chuàng)意,對熱點事件有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)并策劃相關(guān)內(nèi)容。