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更新于 6月15日
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【國企醫藥集團直聘】設備管理維護技術員｜五險一金 + 雙休 + 7-9K，守護醫藥生產設備生命線

9000-10000元
  • 成都郫都區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

維修保養安裝調試設備管理生產設備機加工設備電工證醫藥制造
一、企業簡介（醫藥 + 國企雙背書）
  • 國有醫藥龍頭：隸屬于大型國有醫藥上市公司，專注創新藥研發與生產 25 年，擁有 10 萬㎡ GMP（藥品生產質量管理規范）認證車間，配備進口制劑設備、純化水系統及智能倉儲設備，年產能超 50 億元。
  • 技術實力保障：設有國家級企業技術中心，設備資產超 3 億元，嚴格遵循《藥品管理法》及 FDA、EMA 等國際監管標準，為設備維護提供標準化作業體系。
二、崗位名稱
設備管理維護技術員（醫藥專用設備方向）
三、崗位職責（突出醫藥行業特殊性）
  1. 設備日常維護與檢修：
    • 負責醫藥生產設備（如制片機、包衣鍋、凍干機、純化水機組）的日常巡檢，按 GMP 要求記錄運行參數（如溫度、壓力、潔凈度），及時排除跑冒滴漏、傳感器故障等問題；
    • 制定設備預防性維護計劃，對關鍵部件（如無菌灌裝頭、液壓系統）進行潤滑、校準，確保設備符合藥品生產潔凈區要求。
  2. 技術支持與合規操作：
    • 配合工程師完成新設備安裝調試（如無菌隔離器、在線檢測儀器），參與設備驗證（DQ/IQ/OQ/PQ）及年度再驗證；
    • 編寫設備標準操作規程（SOP）、維護記錄臺賬，確保符合藥監部門飛檢要求。
  3. 特種設備管理：
    • 對壓力容器（如滅菌柜）、起重機械（如層流罩吊裝設備）按國標定期檢查，配合質監局完成年度檢定；
    • 處理設備異常突發情況（如純化水系統故障），啟動應急預案并及時上報，減少生產停機損失。
四、任職要求（分硬性條件與行業特質）
  • 硬性條件：
    1. 大專及以上學歷，機電一體化、制藥設備、自動化等相關專業，1 年以上醫藥設備維護經驗；
    2. 持有電工證（優先高壓電工），熟悉 PLC 編程（如西門子 S7-300/400）及醫藥設備原理（如制粒機制程）；
    3. 能看懂機械圖紙及 PID 流程圖，熟練使用萬用表、示波器等檢修工具，了解 GMP 對設備清潔的要求。
  • 行業特質：
    • 高度的責任心與合規意識（設備故障可能影響藥品質量），具備嚴謹的記錄習慣；
    • 能適應醫藥潔凈車間環境（需穿無塵服，定期消毒），接受偶爾短時間搶修加班（按國企標準支付加班費）；
    • 有藥企設備維護、驗證經驗或持《特種設備作業人員證》者優先，優秀應屆生可放寬經驗要求（需通過設備實操考核）。
五、福利待遇（國企 + 醫藥行業雙重優勢）
  • 薪資結構：
    • 7000-9000 元 / 月（基本工資 + 績效獎金 + 醫藥設備津貼），季度設備維護無故障獎勵 2000 元；
    • 年度調薪幅度 5%-10%，考取中級工程師證后月薪上浮 15%，享受國企技術人才專項補貼。
  • 社保與福利：
    • 五險一金（含補充醫療保險、企業年金），公積金按 12% 繳納，入職即繳；
    • 免費員工食堂（三餐）+2-4 人間宿舍（空調、熱水器、獨立衛浴），市區至廠區通勤班車。
  • 作息與發展：
    • 長白班（8:30-17:30），法定節假日全休，享國企帶薪年假（入職滿 1 年 5 天起）；
    • 內部培訓體系（如 GMP 設備管理課程、西門子官方認證），晉升路徑：技術員→助理工程師→設備工程師→技術主管。
六、應聘方式（強調醫藥行業合規流程）
  1. 面試流程：
    • 簡歷篩選→HR 初面→設備部實操考核（模擬設備故障排查）→質管部合規面試；
    • 入職前需通過國企背景審查、職業健康體檢及藥品行業從業資格審查（無任何收費）。
七、崗位亮點（技術人才核心吸引力）
  • “專” 屬醫藥技術壁壘：系統學習 GMP 設備管理體系，掌握凍干機、無菌灌裝線等稀缺設備維護技能，行業競爭力強；
  • “穩” 定國企發展平臺：區別于私營企業，無裁員風險，技術崗位越老越吃香，退休后享國企統籌福利；
  • “高” 合規價值感：你的每一次設備維護，都在為抗癌藥、疫苗等民生藥品的生產安全保駕護航，職業價值感突出。

工作地點

成都郫都區四川宏明博思藥業有限公司合作路343號

入職公司信息

  • 入職公司: 四川宏明博思藥業有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現代工業港(港通北一路)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

胡先生/人事經理

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