一、企業(yè)簡(jiǎn)介(醫(yī)藥 + 國(guó)企雙背書(shū))
- 國(guó)有醫(yī)藥龍頭:隸屬于大型國(guó)有醫(yī)藥上市公司,專注創(chuàng)新藥研發(fā)與生產(chǎn) 25 年,擁有 10 萬(wàn)㎡ GMP(藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范)認(rèn)證車間,配備進(jìn)口制劑設(shè)備、純化水系統(tǒng)及智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備,年產(chǎn)能超 50 億元。
- 技術(shù)實(shí)力保障:設(shè)有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,設(shè)備資產(chǎn)超 3 億元,嚴(yán)格遵循《藥品管理法》及 FDA、EMA 等國(guó)際監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),為設(shè)備維護(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。
二、崗位名稱
設(shè)備管理維護(hù)技術(shù)員(醫(yī)藥專用設(shè)備方向)
三、崗位職責(zé)(突出醫(yī)藥行業(yè)特殊性)
- 設(shè)備日常維護(hù)與檢修:
- 負(fù)責(zé)醫(yī)藥生產(chǎn)設(shè)備(如制片機(jī)、包衣鍋、凍干機(jī)、純化水機(jī)組)的日常巡檢,按 GMP 要求記錄運(yùn)行參數(shù)(如溫度、壓力、潔凈度),及時(shí)排除跑冒滴漏、傳感器故障等問(wèn)題;
- 制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,對(duì)關(guān)鍵部件(如無(wú)菌灌裝頭、液壓系統(tǒng))進(jìn)行潤(rùn)滑、校準(zhǔn),確保設(shè)備符合藥品生產(chǎn)潔凈區(qū)要求。
- 技術(shù)支持與合規(guī)操作:
- 配合工程師完成新設(shè)備安裝調(diào)試(如無(wú)菌隔離器、在線檢測(cè)儀器),參與設(shè)備驗(yàn)證(DQ/IQ/OQ/PQ)及年度再驗(yàn)證;
- 編寫設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)、維護(hù)記錄臺(tái)賬,確保符合藥監(jiān)部門飛檢要求。
- 特種設(shè)備管理:
- 對(duì)壓力容器(如滅菌柜)、起重機(jī)械(如層流罩吊裝設(shè)備)按國(guó)標(biāo)定期檢查,配合質(zhì)監(jiān)局完成年度檢定;
- 處理設(shè)備異常突發(fā)情況(如純化水系統(tǒng)故障),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并及時(shí)上報(bào),減少生產(chǎn)停機(jī)損失。
四、任職要求(分硬性條件與行業(yè)特質(zhì))
- 硬性條件:
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、制藥設(shè)備、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),1 年以上醫(yī)藥設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
- 持有電工證(優(yōu)先高壓電工),熟悉 PLC 編程(如西門子 S7-300/400)及醫(yī)藥設(shè)備原理(如制粒機(jī)制程);
- 能看懂機(jī)械圖紙及 PID 流程圖,熟練使用萬(wàn)用表、示波器等檢修工具,了解 GMP 對(duì)設(shè)備清潔的要求。
- 行業(yè)特質(zhì):
- 高度的責(zé)任心與合規(guī)意識(shí)(設(shè)備故障可能影響藥品質(zhì)量),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠涗浟?xí)慣;
- 能適應(yīng)醫(yī)藥潔凈車間環(huán)境(需穿無(wú)塵服,定期消毒),接受偶爾短時(shí)間搶修加班(按國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi));
- 有藥企設(shè)備維護(hù)、驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)或持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求(需通過(guò)設(shè)備實(shí)操考核)。
五、福利待遇(國(guó)企 + 醫(yī)藥行業(yè)雙重優(yōu)勢(shì))
- 薪資結(jié)構(gòu):
- 7000-9000 元 / 月(基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 醫(yī)藥設(shè)備津貼),季度設(shè)備維護(hù)無(wú)故障獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元;
- 年度調(diào)薪幅度 5%-10%,考取中級(jí)工程師證后月薪上浮 15%,享受國(guó)企技術(shù)人才專項(xiàng)補(bǔ)貼。
- 社保與福利:
- 五險(xiǎn)一金(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金),公積金按 12% 繳納,入職即繳;
- 免費(fèi)員工食堂(三餐)+2-4 人間宿舍(空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。袇^(qū)至廠區(qū)通勤班車。
- 作息與發(fā)展:
- 長(zhǎng)白班(8:30-17:30),法定節(jié)假日全休,享國(guó)企帶薪年假(入職滿 1 年 5 天起);
- 內(nèi)部培訓(xùn)體系(如 GMP 設(shè)備管理課程、西門子官方認(rèn)證),晉升路徑:技術(shù)員→助理工程師→設(shè)備工程師→技術(shù)主管。
六、應(yīng)聘方式(強(qiáng)調(diào)醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)流程)
面試流程:
-
- 簡(jiǎn)歷篩選→HR 初面→設(shè)備部實(shí)操考核(模擬設(shè)備故障排查)→質(zhì)管部合規(guī)面試;
- 入職前需通過(guò)國(guó)企背景審查、職業(yè)健康體檢及藥品行業(yè)從業(yè)資格審查(無(wú)任何收費(fèi))。
七、崗位亮點(diǎn)(技術(shù)人才核心吸引力)
- “?!?屬醫(yī)藥技術(shù)壁壘:系統(tǒng)學(xué)習(xí) GMP 設(shè)備管理體系,掌握凍干機(jī)、無(wú)菌灌裝線等稀缺設(shè)備維護(hù)技能,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);
- “穩(wěn)” 定國(guó)企發(fā)展平臺(tái):區(qū)別于私營(yíng)企業(yè),無(wú)裁員風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)崗位越老越吃香,退休后享國(guó)企統(tǒng)籌福利;
- “高” 合規(guī)價(jià)值感:你的每一次設(shè)備維護(hù),都在為抗癌藥、疫苗等民生藥品的生產(chǎn)安全保駕護(hù)航,職業(yè)價(jià)值感突出。