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一、崗位職責 院感管理： 制定并完善院內(nèi)感染控制相關制度、流程及應急預案，監(jiān)督落實執(zhí)行； 定期開展院感知識培訓，指導醫(yī)護人員規(guī)范操作，降低院內(nèi)感染風險； 負責院感數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，撰寫月度、年度報告，提出改進建議； 督導消毒隔離、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生等關鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范性。 行政支持工作： 協(xié)助科室主任完成部門行政事務（如文件起草、會議記錄、檔案管理等）； 參與醫(yī)院行政例會，跟進院內(nèi)重要工作的落實與反饋； 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，優(yōu)化護理流程與行政效率。 團隊管理： 負責科室護士的日常管理、工作安排及績效考核； 協(xié)助護士長組織科室內(nèi)部學習與技能培訓； 處理科室日常事務，確保護理及行政工作有序運行。 二、任職要求 學歷與資質(zhì)： 護理學或醫(yī)學相關專業(yè)大專及以上學歷； 持有《護士執(zhí)業(yè)資格證》，具備3年以上臨床護理或院感管理工作經(jīng)驗； 具備護士長或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 熟悉《醫(yī)院感染管理辦法》及相關法規(guī)，掌握院感防控標準操作流程； 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）及醫(yī)院常用管理信息系統(tǒng)。 素質(zhì)要求： 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團隊管理能力； 責任心強，耐心細致，抗壓能力強，能適應醫(yī)院工作節(jié)奏。