崗位內容:
1.熟練掌握招聘工作流程,配合用人部門完成簡歷篩選,邀約,面試,錄用等環節工作
2,.日常招聘數據統計及分析
3.辦理員工入離職等轉調的各種手續
4.負責行政事務的日常管理,包括文件資料整理歸檔,合同歸檔管理等
5.協助領導處理人事方面的其他工作
上班時間:早九晚六 法定節假日休息
薪資待遇:3800+提成,綜合4500+左右
學歷要求:21-35周歲,大專以上學歷
職位要求:
1.有招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先
2.熟練運用各種招聘工具,豐富的招聘經驗
3.良好的溝通協調能力及團隊協作精神