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上市公司，入職即繳納六險一金，福利待遇好，公司扁平化管理，合規、穩定、有保障。 【工作內容】 1、通過電話和短信的方式提醒，引導本平臺內客戶正確還款; 2、及時了解客戶個人情況、逾期原因、進行風險提醒，協助解決還款遇到的問題，避免征信出問題。 【崗位要求】 1、接受無經驗小白，系統性培訓，培養計劃 2、有銀行或信用卡催收、電話銷售、客戶服務熱線經驗優先考慮; 3、普通話流利，談判及溝通能力強，反應敏捷，適應嚴謹規范化的管理; 4、熟練電腦操作及常用辦公軟件。 【福利待遇】 1、薪資:底薪+績效+激勵+年終獎 2、入職即繳納五險一金，轉正增加商業險，六險一金 3、特殊福利:伯樂獎+年度體檢+長期服務獎 4、完善培訓:新人培訓+在職培訓+總部培訓+外部培訓(員工+管理層) 5、文化活動:定期團建活動+比賽活動+節日活動+聯誼活動等豐富文化生活 【帶薪培訓】【年終獎13薪】【10號發薪(底薪提成起發、不壓薪資)】【試用期薪資不打折】 【工作時間】 1、9:00~18:30（加班會有加班晚餐） 2、月休5-6天，標準月休8天，沒休到8天的按照1.5倍加班工作算 注:足不出戶，無需日曬雨淋，無需推銷產品 五、晉升通道(專業培訓體系，晉升快，工資高) 1、橫向發展:專員-組長-主管-經理-區域負責人 2、縱向發展:培訓師、行政、質檢、人事、后臺主管