一、崗位職責
1.負責公司的人事招聘工作,梳理公司和項目上的人員招聘需求;
2.通過智聯、小紅書等招聘軟件發布崗位信息并篩選合適的候選人;
3.進行跨部門溝通,做好候選人的邀約、面試、入職跟進等招聘流程。
二、任職要求:
1、大學專科及以上學歷,人力資源相關專業,1年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
福利:09:00-18:00 周日休 節假日休 生日福利