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主要職責： 1. 供應商管理：開發(fā)、評估和維護與供應商的關系，確保供應鏈的穩(wěn)定性和效率。 2. 采購策略：制定和執(zhí)行采購策略，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和成本效益。 3. 市場分析：跟蹤家紡市場趨勢，分析競爭對手的產(chǎn)品和價格，為公司提供市場洞察。 4. 成本控制：通過有效的談判和采購策略，控制采購成本，提高公司利潤率。 5. 質(zhì)量控制：確保所有采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準和要求。 6. 庫存管理：與庫存管理部門合作，確保庫存水平的合理性，避免過剩或短缺。 7. 合同管理：負責采購合同的談判、簽訂和執(zhí)行，確保合同條款的合理性和公司的利益。 8. 團隊協(xié)作：與其他部門（如銷售、市場、財務等）緊密合作，確保采購活動與公司整體戰(zhàn)略一致。 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學歷，供應鏈管理、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上家紡行業(yè)采購經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求：出色的談判和溝通技巧；強大的市場分析和預測能力，能夠與供應商溝通，熟練使用采購管理軟件。 4. 個人素質(zhì)：高度責任心，能夠在壓力下工作；良好的團隊合作精神和領導能力；強烈的職業(yè)道德和誠信。 其他：五險一金、單休