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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全院老人的護(hù)理管理工作，組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，組織員工月度、年度績效考核。 2、負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平。 3、做好入住老人護(hù)理等級(jí)的鑒定，督促護(hù)理員按照護(hù)理等級(jí)提供服務(wù)，做好老人個(gè)性化和差異化服務(wù)工作。 4、遵照作息時(shí)間的安排，認(rèn)真組織老人的一日常規(guī)工作；做好老人的日常生活用品的登記、發(fā)放和管理工作。 5、做好管護(hù)區(qū)及老人的安全、衛(wèi)生管理工作，組織安排好員工休假和夜間值班工作。 6、負(fù)責(zé)組織老人的保健操及各種文體活動(dòng)；精心組織老人的生日活動(dòng)和各種節(jié)日慶祝活動(dòng)。 7、根據(jù)老人的興趣和愛好，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)老人做些輔助性工作，讓老人感受工作生活的樂趣，促進(jìn)老人身心健康。 任職資格 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受工作壓力。 2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)療專業(yè)背景，持護(hù)理專業(yè)職稱者優(yōu)先。 3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)流程。 4、服從管理、為人友好和善，擁有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。