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公司將于7月底搬到西湖區?。?！ 一、崗位描述 1、 制定直播計劃：制定詳細的直播計劃，包括直播主題、時間、頻率等。 2、 內容策劃與腳本撰寫：策劃直播內容，撰寫腳本，確保內容有趣、有價值、有互動性，能夠吸引觀眾并促進轉化。 3、主播團隊管理：負責主播的招募、培訓、選拔和日常管理，提升主播的專業能力和直播技巧，打造優質主播團隊。還要根據主播特點制定個性化發展計劃，幫助其提升影響力。 4、落實主播培訓與指導：對主播進行專業培訓，包括直播技巧、產品知識、溝通能力等方面的提升，幫助主播打造個人風格和特色。 5、落實主播績效考核：建立主播績效考核體系，對主播的直播數據、表現進行評估和分析，激勵主播提升直播質量和效果。 6、落實主播運營團隊的招募培訓與管理，發展高質量有效果的運營部門。 7、組織落實部門專業運營專員開展部門主播日常直播工作，落實直播前準備，直播中管理，直播后復盤及粉絲增長與維護工作。 8、數據監測與分析：關注直播數據，包括觀看人數、點贊數、評論數、轉化率等，分析數據變化趨勢，找出問題和機會點。 9、優化策略制定：根據數據分析結果，制定針對性的優化策略，如調整直播時間、優化直播內容、改進互動方式等，提升直播效果和業績。 10、流量運營：運用抖音平臺規則和算法，制定流量提升策略，如優化直播標題、封面，利用熱門話題等吸引觀眾，提升直播間的人氣和流量。 二、任職要求： 1、有豐富的抖音直播運營經驗，熟悉抖音平臺規則和算法，了解直播行業動態和趨勢。 2、具備良好的團隊管理和溝通協調能力，有效相應的工作經驗，能有效帶領團隊完成直播運營目標。 3、熟練掌握數據分析工具，能通過數據發現問題、制定策略。 4、在直播過程中能迅速處理突發情況，確保直播順利進行。 三、學歷工作經驗要求： 大學?？萍耙陨希?-3年相關工作經驗