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【無任何套路真實工價】 新人入職獎金4000，推薦獎金3000 【保 障 】：人事直接面試、不通過中介、也沒有任何中介費、服裝費、培訓(xùn)費、押金等！不壓身份證的 【福 利 】：入職不違紀，可以報銷車費、體檢費！滿15 -20天可預(yù)支工資！ ———保留好自己的車票、可申請報銷——— 公司承諾 【新人獎】：新員工入職現(xiàn)金獎勵5000元 【激勵獎】：公司短期工入職滿一月后、表現(xiàn)優(yōu)異的給予現(xiàn)金1000-3000元 一、薪資待遇 1、 小時工；員工 工價26/H，300一天！上班時間12個小時，每天工作時間10個小時，中途有2個小時 休息吃飯時間不扣工時正常計算工資 ，既（26×12=300一天）上六休一月 休4天，月保底工資300×26=8000元 每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，節(jié)假日提前發(fā)。 【夜班60一晚補貼】 【預(yù)支】：入職15天-20天，可預(yù)支【2000-4000】元生活費 【入職福利】：可享受內(nèi)部價2999購買【iPhone 15Promax】，每人限購一臺；自愿購買 【薪資發(fā)放】：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放工資，我們承諾不拖、不欠、不壓工資 ———新員工入職現(xiàn)金獎勵5000元——— 二、招聘要求 【年齡】18-44周歲，經(jīng)驗不限 【要求】身體健康;沒有傳染病，疾病 【學(xué)歷】不限學(xué)歷 三、晉升空間 【管理階層】：普工 線長 領(lǐng)班 主管 課長 【技術(shù)階層】：普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師 【晉升方法】：4次升職考核的機會，另提供出國進修機會（公司出資） 四、福利待遇 [衣]：公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保用品。 [食]：公司免費提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。 [住]：公司免費提供4-6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。 [行]：廠區(qū)都是在繁華地段，附近有很多小區(qū)和超市，很方便 [保]：公司按勞動法為員工繳納【五險一金】，員工離職時可轉(zhuǎn)出和 。五險一金自愿購買；廠區(qū)承擔(dān)百分之七十，自己承擔(dān)百分之三十； ——— 外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿——— 五、報到須知 【天】面試—簽訂勞動合同—安排住宿—體檢—公司報到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；【第二天】正式上班 六、溫馨提示 【人財安全】：保存好自己隨身物品，切勿聽信承諾高薪崗位，防止錢財被騙 【防騙貼士】：我公司未在火車站、汽車站設(shè)置任何接待點，切勿輕信陌生人員 【正規(guī)途徑】：下車后及時聯(lián)系招聘人員，獲得真實正確的乘車路線，防止錯乘黑車 ———名額有限，先到先得——— 有意者點擊投遞交換微信私聊我