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1. 基本背景要求 - 年齡30-45歲 - 學歷：本科及以上學歷，碩士學歷有留學經驗佳，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先。 - 語言能力： -英語流利（CET-6以上），懂俄語優先，能獨立進行商務談判、合同撰寫及跨文化溝通。 2. 行業經驗與核心能力 （1）行業經驗：5-10年衛浴或五金行業外貿經驗，其中至少8年團隊管理經驗，熟悉海外市場（如歐美、俄羅斯、東南亞、中東、非洲等）。 - 有自主品牌出?；虼罂蛻糸_發成功案例者優先。 （2）核心能力： - 市場洞察：能分析海外政策、行業趨勢（如俄羅斯建材展MosBuild數據），制定市場進入策略。 - 供應鏈管理：協調國內工廠與海外需求，確保交付質量與成本控制。 - 團隊建設：擅長激勵、考核及培養外貿團隊，具備“鐵三角”模式（銷售+技術+交付）管理能力。 （3）戰略領導力 全球視野與戰略規劃 - 熟悉全球貿易趨勢（如區域經濟一體化、數字貿易規則）； - 制定機構中長期戰略，平衡發達國家與發展中國家需求； - 案例：主導《中小企業出口競爭力提升計劃》的跨國落地。 變革管理 - 推動組織數字化轉型（如搭建貿易大數據平臺）； - 應對地緣政治沖突、供應鏈重構等不確定性。 （4）國際貿易專業能力 深度政策理解 - 精通WTO規則、RCEP等區域協定條款； - 解讀ESG貿易壁壘（如歐盟碳邊境稅）對客戶的影響。 項目設計能力 - 開發創新型服務產品（如貿易融資風險評估工具）。 3. 薪資水平與職業發展 - 薪資范圍：月均25K-50K - 晉升路徑：國際貿易總監→海外業務副總裁。 -完成年度目標后額外分獎金。 4. 關鍵軟技能 （1）跨文化影響力 a．多元文化敏感度 - 在伊斯蘭國家合規開展性別平等項目； - 處理東亞文化中的層級溝通障礙。 b．多語言談判 - 英語/法語/西班牙語工作級 proficiency； - 非verbal溝通技巧（如中東商務禮儀）。 c．跨文化溝通：適應不同國家商務習慣（如俄羅斯、中東客戶偏好長期關系維護）。 （2）危機處理：應對貿易壁壘（如歐美制裁）或供應鏈中斷（如疫情物流延遲）。 （3）數據驅動：熟練使用Excel、Power BI等工具分析銷售數據，優化渠道策略。 5. 技術能力加分項：熟悉跨境電商（阿里國際站、亞馬遜）、數字化營銷（SEO/SEM）。 6. 戰略規劃與業務布局：制定全球市場拓展戰略，分析不同國家和地區市場潛力、競爭態勢，規劃目標市場進入順序與方式，確定重點業務區域。 7. 運營與資源整合 （1）多利益相關方管理 - 協調政府（如商務部）、企業（跨國采購商）、國際組織（UNCTAD）的訴求； - 案例：在非洲自貿區建設中平衡歐盟與非盟利益。 （2）資源動員 - 年度籌款目標達成（如爭取德國GIZ千萬歐元資助）； - 建立私營部門合作伙伴關系（如DHL物流網絡接入）。 8. 團隊賦能 （1）分布式領導 - 管理區域辦公室（如團隊遠程協作）； - 培養本土化人才（如東南亞青年貿易專家計劃）。 （2）危機領導力 -處理貪污丑聞等組織聲譽危機。 9. 核心特質 - 政治敏銳度：預判國外各地區政策對貿易的影響； - 企業家精神：將貿易便利化服務產品化并實現營收高速增長； - 韌性：在貿易戰背景下維持中國-歐盟合作項目。