工作職責:
1、負責公司行政管理和日常事務,落實公司規章制度,溝通內外聯系,負責對會議決定的事項進行催辦和落實。
2、協助、參與并草擬公司發展規劃以及部門各階段工作目標分解;
3、監督執行規章制度,對辦公區域進行監督和管理;
4、全面主持日常行政工作,督促部門員工完成;
5、與供應商和服務供應商保持良好的合作關系,確保高效支持辦公室運營;
6、負責策劃、組織、實施公司各類員工活動。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工商管理/行政管理相關專業,10年以上行政工作經驗;
2、能夠熟練使用各種日常辦公軟件,具有較強的執行能力及溝通能力;
3、熟悉辦公室流程管理;
4、善于處理問題,能夠快速準確地掌握各項行政事務的執行情況;
5、優秀的事務統籌能力,責任心強,抗壓性強;
6、工作思路清晰,有條理性,邏輯性強,具有較強的計劃性和落地實施能力。