[經(jīng)驗要求]:
1、三年以上HR工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司HR工作或服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先
[經(jīng)驗要求]:
1、熟悉國家的勞動法律法規(guī);能嫻熟使用辦公軟件;擅長excel數(shù)據(jù)處理分析;有較強(qiáng)的文案撰寫能力,擅長PPT制作,可寫作宣傳材料。
2、涉獵過人力資源至少四大模塊,熟悉并深度參與過至少2個模塊(如招聘、員工關(guān)系等)
3、工作認(rèn)真細(xì)致,主動性、責(zé)任心強(qiáng),做實做細(xì)的能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較好的項目運作能力、溝通協(xié)調(diào)和推動能力,善于思考總結(jié),有一定抗壓能力。
[經(jīng)驗要求]:
1、三年以上部門助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作或服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先
[技能要求]:
1、能熟練使用辦公軟件;擅長excel數(shù)據(jù)處理分析;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,主動性、責(zé)任心強(qiáng),做實做細(xì)的能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較好的項目運作能力、溝通協(xié)調(diào)和推動能力,善于思考總結(jié),有一定抗壓能力。