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更新于 4月11日

財務(wù)副總監(jiān)

1.5-1.7萬·13薪
  • 保定蓮池區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)
崗位職責: (一)財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 1、參與制定商超的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2、組織編制商超年度財務(wù)預(yù)算,并對其進行審核、匯總和平衡,實現(xiàn)預(yù)算控制目標; (二)財務(wù)核算與報表編制 1、建立和完善商超財務(wù)核算體系,規(guī)范會計核算流程和方法; 2、負責組織編制商超月度、季度和年度財務(wù)報表; (三)成本管理與控制 1、構(gòu)建商超成本管理體系,制定成本管理制度和標準,明確成本控制目標和責任; 2、參與商超重大采購項目、投資項目和營銷活動的成本效益分析; (四)資金管理與融資 1、負責商超資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,制定資金計劃和資金預(yù)算,合理安排資金的收支; 2、開拓和維護與銀行、金融機構(gòu)等的良好合作關(guān)系,負責商超的融資工作,根據(jù)商超的資金需求和財務(wù)狀況,制定融資方案; (五)財務(wù)風險管理 1、建立和完善商超財務(wù)風險預(yù)警機制和風險評估體系; 2、參與商超重大經(jīng)營決策和合同評審; (六)稅務(wù)籌劃與合規(guī) 1、研究和掌握國家稅收政策法規(guī),負責商超的稅務(wù)籌劃工作,制定合理合法的稅務(wù)籌劃方案; 2、組織協(xié)調(diào)商超的稅務(wù)申報、繳納和清算工作; (七)財務(wù)團隊建設(shè)與管理 1、負責財務(wù)團隊的組建、培訓和發(fā)展; 2、指導和培養(yǎng)下屬財務(wù)人員,定期組織內(nèi)部培訓和業(yè)務(wù)交流活動; (八)其他工作 1、完成上級領(lǐng)導交辦的其他與財務(wù)相關(guān)的工作任務(wù); 任職資格: 1、本科及以上學歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有注冊會計師(CPA)、注冊稅務(wù)師(CTA)或高級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 2、具有 8 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上商超或零售行業(yè)財務(wù)經(jīng)理及以上職位管理經(jīng)驗,熟悉商超財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)和流程,具備豐富的財務(wù)實踐經(jīng)驗和成功案例; 3、精通財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、資金管理等專業(yè)知識; 4、熟悉國家財務(wù)、稅收、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策; 5、具備較強的資金運作能力和融資能力,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和融資渠道,能夠根據(jù)商超的資金需求制定合理的融資方案; 6、具備良好的戰(zhàn)略思維和全局觀念,能夠站在商超整體發(fā)展的高度,制定和實施財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、具有較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力; 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,有效地協(xié)調(diào)各方資源,解決財務(wù)工作中遇到的各種問題和矛盾; 9、具有較強的風險意識和風險管理能力; 10、具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力。

工作地點

保定蓮池區(qū)華創(chuàng)國際廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 保定蓮池區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張佳蕾/人事經(jīng)理

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