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崗位職責： 1.協助部門負責人完成公司各項行政工作、信息咨詢和協調溝通的職責； 2.負責公司階段性工作報告、重點工作推進情況報告、年度工作總結等重要專題材料起草工作； 3.協調各部門之間的溝通和協作，及時解決部門之間的事務性問題，提供幫助和支持； 4.負責企業文化建設相關的活動組織和執行，營造樂觀向上的企業氛圍； 5.在重點活動和事件發生時，及時提供相應的支持和幫助，保障企業的正常運轉； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.統招本科及以上學歷，3年以上行政工作經歷，文字功底扎實，具備各類總結報告等材料的起草經驗，年齡35周歲（含）以下，具體崗位應聘者年齡及工作年限計算均截止至2024年12月31日； 2.優秀的人際關系處理能力和溝通協調能力，具備解決突發事件的能力、較強的文字和語言表述能力； 3.工作敬業，樂觀積極，抗壓性強； 4.特別優秀者可適當放寬條件。