崗位職責:
1. 管理和監督餐飲服務團隊,確保服務質量達到五星級酒店標準;
2. 負責餐廳的日常運營,包括員工排班、成本控制、客戶滿意度等;
3. 維護良好的賓客關系,處理客戶投訴和反饋;
4. 定期進行員工培訓,提升團隊的專業技能和服務水平。
崗位要求:
1. 年齡30-50周歲,大專以上學歷,酒店經營管理等相關專業;
2. 5年以上工作經驗,2年同崗管理經驗;
3、具有較強的溝通能力、語言表達能力;
4、熟悉電腦辦公軟件;
5、有團隊合作的意識;
6、具備較強的領導能力;
7、具備良好的觀察能力;
8、掌握各類洗滌藥劑搭配、洗碗機等設備操作流程;
9、具備對員工培訓教育的能力。
1.薪資待遇:月薪根據崗位標準而定,包括崗位基本工資+績效工資+工齡獎等,具體薪資面議。
2.福利待遇:月休6天,享受帶薪年假、國家法定假、節日福利,繳納雇主責任險和社會保險等。
3.免費提供住宿及工作餐,提供專業化的員工培訓和崗位晉升機會,同時提供豐富多彩的員工活動、定期團建、生日會。