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崗位職責: 1.門店選址與裝修管理選址支持: 參與市場調研，分析區域客流量、競品分布及消費潛力，提供選址建議，確保選址符合品牌定位和成本預算。 裝修跟進: ·根據品牌形象標準，監督門店裝修設計方案的落地執行。(裝修相對簡單) 跟進施工進度，協調解決工程問題，確保工期、質量及成本控制。 驗收裝修成果，整改不達標項，保障門店順利開業。 2.出差與區域巡查 按計劃巡回督導區域內門店，能夠適應出差。·高效規劃行程，確保巡查覆蓋核心問題及重點區域。現場督導: 檢查門店運營標準執行情況(如陳列、衛生、服務流程)。 識別潛在風險(如安全隱患、庫存積壓)，提供即時改進建議。 3.客戶溝通與關系維護靈活溝通: ·與加盟商商溝通運營問題，平衡公司政策與客戶需求，推動合規執行。·協調解決客戶投訴，維護品牌形象，提升客戶滿意度。 4.運營數據分析與優化業績監控: 收集門店銷售數據，分析業績波動原因(如客流量、轉化率、客單價)。制定改進方案(如促銷活動、會員運營策略)，推動業績增長。竟品分析: 調研區域競品動態，提煉可借鑒經驗，為門店提供差異化競爭建議。 崗位要求: 1.具有溝通協調及問題解決能力;能夠適應出差，具備抗壓能力。 2.2年以上商超行業經驗，有門店管理或督導背景者優先。 3.結果導向，靈活變通，善于在復雜環境中推動目標達成