職位描述
入轉調離員工關懷人力資源服務
工作內容：主要負責處理員工關系以及部門后勤支持類事務
薪資構成：無責底薪 8-10k 面試定，
五險一金：入職繳納
工作時間：8:30-18:30，午休一小時，單休周六
其他情況：不包吃住，可自費
工作內容：
1. 轉調安排
協調用人部門需求，辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續，維護人事檔案。
2. 員工關系管理
處理員工日常咨詢，解答人事政策相關問題（如考勤、假期、社保等）。
組織員工活動，推動企業文化落地，增強團隊凝聚力。
協助處理勞動糾紛，確保合規性，防范用工風險。
3. 薪酬與績效
核算員工工資、獎金及社保公積金繳納，確保數據準確性和時效性。
協助完善績效考核體系，跟蹤執行情況并反饋優化建議。
任職要求：
1、第一學歷為本科雙一流及以上，最好有綜合人事相關工作經驗
2、溝通表達優秀，性格開朗
3、做事細心嚴謹，抗壓能力強，思維活躍有創新性。
工作地點
杭州錢塘區康洲科創園
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職位發布者
姜女士/hr
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