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工作職責(zé) 1、活動策劃與方案制定：根據(jù)活動目標(biāo)和客戶需求，策劃活動主題、形式和流程，制定詳細的活動策劃方案，包括活動預(yù)算、時間安排、人員分工等。 2、資源整合與供應(yīng)商管理：負責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴進行溝通與談判，如場地租賃、廣告公司等，確保活動所需資源的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 3 、活動執(zhí)行與現(xiàn)場管理：活動整個過程，監(jiān)督活動的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，處理突發(fā)狀況，保證活動按計劃順利進行，達到預(yù)期效果。 4、活動效果評估與反饋：活動結(jié)束后，收集參與者反饋，對活動效果進行評估和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)活動提供參考。 工作要求 1、教育背景與專業(yè)技能：通常要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、需具備出色的策劃能力、創(chuàng)意能力及文字表達能力，熟練使用辦公軟件及設(shè)計軟件。 3、工作經(jīng)驗：一般需要有3 - 5年以上活動策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功策劃和執(zhí)行大型活動的案例。