職位描述
員工關系績效管理組織發展
一.職位描述:
1:負責辦理員工入、離職手續及社保、醫保等相關工作。
2:建立和維護員工檔案員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料
3:負責公司員工的考勤管理工作。
4:匯總分析績效考核數據并進行績效工資核算。
5:負責公司固定資產的采購、合同檔案管理等行政日常工作。
6.組織團隊聚餐，團建，旅游等活動！
二.任職要求
1:1-3年同崗位工作經驗，年齡26-30歲，專科及以上學歷，有財務工作經驗優先！會開車！
2:抗壓能力、學習能力強，較強的溝通表達能力。
3.具有團隊合作精神，做事細心嚴謹。
4.熟悉公文寫作、有一定語言組織能力;熟練運用辦公軟件、文檔、制表、ppt等。
三.薪資待遇；
底薪3500+招聘提成+社保+生日福利，綜合薪資5000~7000不等，公司每月不定時團建旅游，聚餐等福利
上班時間：早9點下午6點，中午休息兩個小時！周六周末雙休
請認真看完招聘帖子在投遞簡歷！謝謝！
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工作地點
成都雙流區中糧保利·天府時區1號地
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職位發布者
黃女士/店長
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