職位描述
1.負(fù)責(zé)工廠物流,人流與布局圖的規(guī)劃與完善;
2.負(fù)責(zé)工廠目視化標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建,維護(hù)內(nèi)外形象;
3.整合兩地工廠標(biāo)準(zhǔn)化管理文件,完善并持續(xù)改進(jìn),形成適用可落地的標(biāo)準(zhǔn)化體系;
4.負(fù)責(zé)精益部制度文件的編寫(xiě)執(zhí)行與優(yōu)化;
5.測(cè)定工步工序及崗位標(biāo)準(zhǔn)節(jié)拍,測(cè)算作業(yè)成本;
6.搭建監(jiān)稽查管理體系,組織實(shí)施內(nèi)部審核,對(duì)不合格項(xiàng)實(shí)施糾正并跟蹤驗(yàn)證;
7.負(fù)責(zé)工廠精益管理工作的全面推行,包括知識(shí)培訓(xùn),工具建立與使用,文化積累與沉淀;
8.對(duì)工廠精益化管理做出整體評(píng)價(jià)與輔導(dǎo),并策劃實(shí)施改善策略與推進(jìn)辦法;
崗位要求;
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上制造業(yè)精益與工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型精益改善項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);
3. 勞動(dòng)密集型代工廠或汽車零部件tie1出身的優(yōu)先;
4. 敏銳的洞察力,數(shù)據(jù)分析能力,能快速發(fā)掘改善機(jī)會(huì)點(diǎn)與核心要素;
5. 具有較為強(qiáng)勢(shì)且有策略,很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)力,高效能的教練技術(shù);
6. 掌握J(rèn)IT,TPM,5S,VSM,Kanzen等精益生產(chǎn)工具,熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié),并有效規(guī)劃整合;