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更新于 1月13日

銷售顧問

1-2萬·13薪
  • 南京雨花臺區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

咨詢服務培訓/輔導服務人力資源服務
【崗位亮點】 1、薪酬結構:基礎月薪+提成+獎金+年終獎,基礎月薪6~12k(根據不同職級定薪),提成按銷售額計算,綜合月薪10~25k+ 2、公司提供客戶資源;無需陌拜、打CC 3、扁平化組織,團隊年輕有活力 4、朝九晚六,周末雙休,視情況需加班 【工作職責】 1、負責線上學員(企業家)的鏈接、維護,解答學員問題、增強學員粘性; 2、通過微信運營或者電話等方式,激發學員二次付費的需求; 3、學習人資/管理等相關公司產品知識,從而解決客戶異議; 4、客戶主要為:企業家、HR從業者和管理者。 【任職資格】 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、企業管理培訓、課程顧問、獵頭、TO B銷售經驗優先; 3、有較好的客戶服務意識,溝通影響能力強,人際敏銳度高; 4、堅韌抗壓、執行力強、目標感強;

工作地點

雨花臺區南京德銳企業管理咨詢有限公司15樓

職位發布者

鄭超/招聘經理

立即溝通
公司Logo江蘇德銳管理科技有限公司
加入德銳咨詢的四個理由:1.高于市場水平的薪酬高固定低浮動的薪酬,沒有個人考核,只有團隊目標;半年度、年度獎金和半年度、年度調薪讓你比同齡人更早的獲得財富和精神雙重自由,步入中產階級行列。2.簡單、真誠、高素質的同事,坦誠透明的文化在這里,你將遇到清華、北大、南大、浙大等高校歷屆畢業生,以及沃爾瑪、華為、羅蘭貝格、安永咨詢等領先企業精英,知名商學院導師,讓你在優秀的團隊中變得更加出眾!在這里,團隊關系簡單、互幫互助、以事為導向,熱心、有擔當的同事幫助你快速融入團隊,一起成長晉升。時時刻刻,信息共享、知識分享,除了不能相互打聽工資,全員知曉公司的利潤,每季、每月、每周全員都能了解公司的財報信息。3.三倍速的個人成長每年20%的利潤用于人才外派學習培養,每個人都有雙導師(專業導師和發展導師),每個人都要經歷第1年??火箭計劃、第2年??鉆石計劃、第3年??皇冠計劃的培養體系,接受“拔苗助長式”的3倍速培養。4.成熟的理論體系和研發公司重視產品研發,以每年至少兩本的速度出版人力資源管理書籍,目前已出版15本書籍;公司重視集體智慧,拒絕打雜,拒絕人微言輕,每個人都有機會展示自身的智慧;公司重視學習分享,共同學習前沿的人力資源管理理論,站在巨人的肩膀上起航,走得更快更遠。德銳咨詢成立于2012年,總部位于南京,上海設有分公司,專注于人力資源管理領域,提供管理咨詢、管理培訓和人才測評服務。成立十年,目前已是江蘇省人力資源管理咨詢頭部企業。我們累計為800余家企業提供管理咨詢服務。其中包括世界500強、中國500強、中國民營500強及眾多高成長企業,客戶涵蓋制造業、房地產、化工、汽車、醫藥、金融、互聯網等多個重點行業,致力于把中國的人力資源管理提升到世界領先水平。德銳咨詢創始人李祖濱先生創立了人力資源領先戰略理論體系,并且每年在產品研發和人才培養上進行了高于咨詢同行水平的投入。過去12年德銳咨詢復合增長率39%,2020-2023四年逆勢增長。
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