職位描述
績效管理人力資源服務
崗位內容：
1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
2. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規
3. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
年齡 17-30周歲
工作地點
北京豐臺區和義南苑北里一區
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